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决胜B端:产品经理升级之路

2023-01-27 张子阳 推荐:

近期在为一款产品设计运营同学用的后台,发现B端的产品能力还需要进一步加强,于是买了这本书,希望提升一下自己对于B端后台的认知。这本书分了4大部分,较为系统地梳理了B端产品的方方面面。先概括性地介绍了B端产品经理和B端常见的业务种类,接着从一个虚构的分销产品的设计,到产品落地、实施过程中的项目管理、部门协作、迭代计划编排,后期的运营、数据分析,最后延申到企业整体的产品架构,做了全面的讲解,干货满满。

第1部分 B端产品经理概述

在互联网时代以前,网络和电脑尚未大范围普及之前。软件公司经常会设置一个业务分析师(Business Analyst,BA)的岗位,负责承接并管理软件开发项目。BA一般向业务部门汇报,会根据业务需求编写软件需求规格说明书,然后由公司内部开发团队或外包开发团队编码实现。

到了互联网、移动互联网时代,产品经理除了引流与变现,还需要负责公司业务管理软件的建设,对业务效率优化负责。

B端产品也叫2B(to Business)产品,使用对象是企业或组织。B端产品帮助企业或组织通过协同办公,解决某类经营管理问题,承担着为企业或组织提高收入、提升效率、降低成本、控制风险的重任。

B端产品的几个特点:

  1. 效能第一体验第二:B端产品的目标是解决组织的某类业务问题,因此聚焦于流程,提升业务效能是最重要的,打磨交互体验则处于次要地位。
  2. 强调抽象和逻辑:B端产品背后的业务复杂度高,人员、分工、协作、流程、规则随时可能调整,这就需要产品经理有非常强的抽象能力和逻辑思维,将看似散乱无章的业务抽象出共性,进行合理建模和设计。
  3. 收益难以量化:B端产品要支持、解决业务问题,但业务成效的影响因素非常多,很多时候并非取决于B端产品设计的好坏。例如,采购部门的核心绩效是找到更多优质低价供应商,但这并不取决于采购软件设计的好坏,而更多地依赖于采购员的人脉和专业技能,以及管理考核体系。很难直接衡量B端产品上线的新功能对业务价值的贡献。这也是B端产品经理经常面临的烦恼。

第2部分 产品设计

这部分讲述了如何从零开始构建一套B端产品,来支持一条业务线。并以虚构的M电商公司的渠道分销产品作为实际案例进行了讲解。

在建设B端和C端产品时,大的原则是类似的,都是先做加法,即充分讨论、穷举所有需求和可能性;然后再做减法,选出最核心的需求点;最后设计具体方案并将其落地,用最短的时间和最低的成本支持业务启动。

但两类产品在细节设计上的关注点完全不同:

这部分分为了多个环节和步骤:

业务调研:主要目的是理解公司的经营策略,确保对产品的定位、形态做出准确判断。轮岗实习是指,产品经理深入一线,直接体验一线业务人员的具体工作,这是深入了解业务的最好方法。(假设你是一家外卖公司的配送产品经理,负责设计配送员接单用的App。如果你不了解配送员实际工作的复杂性与突发性,怎么能做好产品设计?最好的办法就是,去做两周配送工作,理解真实工作场景,再总结提炼问题,并设计解决方案)

核心业务流程:从核心业务流程切入产品设计,是开展整个设计工作的非常好的起点。核心业务流程代表业务的主干脉络,需要思考业务的各个参与方、涉及的系统。这里通常采用泳道图。

产品定位:产品定位是对产品概要性的总结和陈述,简明扼要地描述产品对业务的支持范围,或总体的功能目标。产品定位要说清楚产品针对谁提供什么支持。

功能模块设计:功能模块图就是一幅完整的规划蓝图,能体现出系统的一二级导航菜单结构,是系统的骨架。

演进蓝图设计:通过绘制系统的功能模块图,可以明确业务和系统的规划脉络。将能想到的功能集合都列出来,这是一个做加法的过程。但是不可能一次实现全部功能,而要根据业务优先级,拆分成几期来完成,所以接下来需要做减法:确认产品的功能规划与实现节奏,就是常说的演进蓝图(Roadmap)。

业务数据建模:业务数据建模也叫实体建模、领域建模,或业务对象建模,是指针对业务特点,归纳并设计对应的底层数据模型的过程。软件系统的模块和功能实际上就是对现实世界的对象和规则的抽象。而软件系统设计的难点恰恰在于合理地总结客观世界的对象和关系,并实现最基本的数据模型设计。

业务流程图和角色:将角色代入进来,对之前步骤的“核心业务流程”进行细化。通过跨职能分系统流程图,可以清晰地看出谁(操作角色)在哪儿(哪个系统)做什么(完成什么工作)。

页面流转图:该图形描述的是,用户完成某项工作需要访问的页面及页面跳转顺序。绘制页面流转图可以帮设计人员审视、思考系统中的页面设计方案,包括系统中总共需要哪些页面,哪些页面可以重复使用,哪些页面需要定制化开发。

界面设计:产品经理绘制线框原型图;UE设计师完善交互体验,制作交互原型;UI设计师基于交互原型进行美工设计,生成切图文件;前端工程师拿到原型和切图,进行前端开发。

报表设计:业务报表的核心价值是掌握事实、发现问题、分析原因、产生对策。产品经理要和业务人员一起,关注完整的体系化指标建设,设计有实用价值的报表

数据埋点:借助埋点观察并研究用户对各项产品功能的接受程度、使用情况,以及用户的操作习惯等,从而进一步评估功能设计是否合理,是否帮用户提高了效率等,为持续优化提供依据。

权限设计:可以采用经典的基于角色的权限设计,同时需要考虑功能权限和数据权限。

文档编写与管理:产品设计的好坏,首先取决于需求的质量。如果需求质量不高,产品设计再用心,也难以产生价值。实际上,很多需求都只是需求提出者的灵光一闪的想法,并没有经过严谨的思考。对于B端产品,尤其是业务系统,业务方一般都有需求管理团队,负责调研、整理业务需求,提交给产品经理。产品经理首先需要对需求进行判断,如果发现需求质量不高,就需要和业务方反复讨论,判断需求的真实性。

产品经理是否需要懂技术?

懂技术的产品经理在设计产品方案时,能够在一定程度上预估技术实现的可行性和实现成本,或至少能具备基本的认知,知道什么时候、什么情况下需要和技术人员提前沟通讨论,从而保证产品设计合理可行,既能提升合作效率,也能赢得技术人员的尊重和信任。总结好处点如下:

第3部分 项目管理和实施、运营、迭代优化

PMO或产品负责人要承担设计、修订项目管理制度的职责。合理的规范制度应该既能约束产品研发团队的行为,也能保护产品研发团队的权益。PMO或产品负责人要管理并维护项目管理软件,例如JIRA、Teambition(图8-1),以便产品研发团队能够通过软件来规范项目管理过程,并获取足够的项目管理数据支撑。

明确项目收益价值:任何项目都应该提前预估收益和投入产出比,从而判断是否有必要推进项目。明确项目收益价值是对项目负责的做法,即便很多时候预估的项目收益可能和实际偏差比较大,也是有必要的。

强执行力和推动力就是指能够记着事儿,不忘事儿,上着发条追进度,盯过程,要结果。这样虽然可能会让某些伙伴有暂时的不舒服感,但只要是为了推动项目,为了要结果,为了有价值,最终大家都会认可并赞扬这种积极的态度。

对于支持内部业务的B端产品运营岗,工作目标是通过挖掘B端产品的能力(即对现有功能进行推广、协助完成产品的升级优化),帮助企业解决业务问题。其中,业务问题可能是营收增长问题,也可能是风险控制问题。

不同的组织架构对产品经理、产品运营人员、业务运营人员三者的合作关系会产生直接影响。调整组织架构和管理关系是解决协作问题的一个非常有效的手段,很多时候,面临团队的低效、猜疑、冲突,可能略微调一下组织结构就解决问题了。互联网公司取得成功的诀窍之一就是,频繁地调整组织结构,尝试各种安排,在各种调整中很可能实现破局,或者产生“鲶鱼效应”。

第4部分 企业级整套产品架构

企业级应用架构正是指企业的各个软件系统有机集成在一起的方式。

企业级应用架构正是指企业的各个软件系统有机集成在一起的方式。下面是典型的企业级应用架构图,它可以体现出企业系统设计的整体结构特征、逻辑分层特征,以及功能模块的抽象特征。

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